GenderLab

UX Designer en GenderLab

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

Somos un laboratorio de innovación de género. Utilizamos el enfoque de género como estrategia de innovación para co-diseñar productos digitales que promueven y facilitan la incorporación de prácticas de igualdad en la sociedad y las organizaciones.

Innovamos con productos para acelerar los Objetivos de Desarrollo Sostenible con igualdad (ODS5), trabajo decente (OSD8); y reducción de las desigualdades (ODS10).

Job functions

Somos una Startup de la 7G de startup Perú y estamos en búsqueda de un/a UX Designer que pueda aportar en la ideación y validación de la plataforma desde cero de la mano del equipo de backend, frontend y diseño. Participarás activamente en la planificación del proyecto y mejoras de la plataforma con uso de metodologías ágiles en coordinación con el equipo.

Qualifications and requirements

  • Capacidad de liderar y ejecutar el analisis UX de la plataforma, desde la perspectiva del producto
  • Acompañar al equipo en las etapas de investigación, prototipado, desarrollo y pruebas.
  • Buscar entender las necesidades del usuario y el cliente usando el método de investigación más adecuado. Sintetizar la información y presentar hallazgos valiosos para el proyecto.
  • Elaborar prototipos en baja y media fidelidad para ponerlos a prueba con usuarios en ambientes reales.
  • Hacer uso de buenas prácticas de diseño para trasladar tus ideas al equipo de trabajo.
  • Conocimiento de metodologías de innovación para desarrollar soluciones.
  • Conocimiento en investigación y diseño de experiencias de usuarios.
  • Manejo de programas de prototipado como Figma, Invision, Adobe XD, entre otros.

Desirable skills

  • Scrum y trabajo con equipos de desarrollo ágil

Benefits

  • Trabajar desde cero una plataforma escalable a muchos mercados de la mano con el equipo fundador.
  • Emprendimiento social y de impacto regional
  • Trabajar desde cualquier parte del mundo de forma remota

Trabajo 100% remoto El cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.
Horario flexible Entrada y salida flexibles, libertad para realizar trámites personales o familiares.

Política de trabajo remoto

Remoto sólo localmente

El trabajo es 100% remoto, pero los candidatos deben residir en Perú para postular.

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