Back-end Developer (Lima, Perú) en Global66

Global66 es una Fintech exitosa con 60 empleados entre Chile, Argentina y Perú, y mas de 40 mil clientes. Luego de ser fundada hace 2 años, Global66 además ha realizado exitosamente 2 rondas de levantamiento de capital por más de 6 millones de dólares.

Estamos buscando expandir nuestro equipo por Latinoamérica y te invitamos a formar parte de el.

A pesar de la contingencia mundial de salud, Global66 sigue creciendo y creando tecnología

Como es nuestro equipo de tecnología?

1. Carácter: Es un equipo que marca pauta, sugiere e implementa soluciones innovadoras.
2. Tecnología: Tenemos un stack tecnológico de última generación.
3. Metodología: Usamos SCRUM perfectamente implementado con todos sus roles y ceremonias.

• Desarrollo de Software de manera rápida y fluida utilizando nuestro stack tecnológico:
• En Back End utilizamos principalmente,
  • Java y Java Spring Boot.
• En arquitectura, nuestro arquitecto te va a introducir al stack de AWS,
  • ECS, Fargate, Lambdas, CodeCommit, CodePipeline y varias APIs de AWS.
• Participar en instancias propias de proyectos de software,
  • Daily meetings, planificaciones de Sprint, etc.
  • Coding
  • Aportar con tus ideas y criterio técnico a la resolución de desafíos complejos.

Para este cargo buscamos personas que…

• Les encante la tecnología tanto como a nosotros
• Que sea audaces, propositivas y auto-exigentes
• Que trabajen intensamente.

En lo más específico preferimos a alguien que:

• Este titulado de una carrera universitaria en Informática, Sistemas o Software.
• Que posea de 2 a 3 años de experiencia.
• Conozca las tecnologías de nuestro stack: Java, Java Spring Boot, trabajo con APIs REST y GIT.
• No necesitamos qué conozcas Amazon Web Services, aquí lo vas a aprender.

Ambiente increíble! Somos una empresa muy joven con un excelente clima laboral. Almorzamos juntos, no hay dress-code. Colaboramos mucho entre nosotros, somos súper horizontales, entre otras cosas. ¡Hemos construido una cultura espectacular!

• Flexibilidad laboral
• Educación continua
• Elección libre de vestimenta para trabajar
• ¡Fruta y café!