GFI Perú

Analista Programador(a) Java en GFI Perú

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

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GFI Perú revisó este empleo por última vez hace 25 días.

En Gfi Perú estamos trabajando de la mano con otras empresas líderes en el mercado y acompañándolos en su proceso de Transformación Digital, proporcionando talento y soluciones para hacer posible el alcance de sus objetivos en cada uno de sus proyectos, aportando el valor que necesitan para seguir siendo los mejores en su rubro.

Funciones del cargo

  • Desarrollo e implementación de microservicios con tecnologías Java y Spring
  • Despliegue en el APIM Management de Azure.
  • Documentación y análisis funcional de los desarrollos

Requerimientos del cargo

  • Experiencia mínima de 03 años en rol o similares
  • Conocimientos avanzados en Java 8
  • Conocimientos avanzados en Spring Framework - Spring boot 2, Spring Data, Spring WebFlux/Project reactor, Spring Cloud
  • Conocimientos intermedios en Gradle 6 y Grafana
  • Conocimientos intermedios en microservicios
  • Conocimientos intermedios en docker y Kubernetes
  • Conocimientos intermedios en Azure - Api Management, Functions, AKS, etc
  • Conocimientos intermedios en JBoss 7
  • Conocimientos intermedios/avanzados de Oracle, SQL Server y/o Redis
  • Conocimientos de análisis funcional - elaboración de caso de uso
  • Conocimientos en metodología RUP y Scrum

Opcionales

  • Conocimientos en Swagger/OpenAPI
  • Conocimientos en MongoDB
  • Conocimientos en Sonarqube

Beneficios

Programas de bienestar GFI Perú ofrece o subsidia programas de bienestar mental y/o físico.
Espacios para charlas internas GFI Perú entrega espacio para realizar presentaciones o charlas en horarios de trabajo.
Cobertura de salud GFI Perú paga o copaga cobertura de salud adicional a lo legal.
Computadora GFI Perú proporciona una computadora para tu trabajo.
Coaching personal GFI Perú ofrece consejería personal para sus empleados.
Pre y postnatal adicionales a los legales GFI Perú entrega períodos de pre y/o postnatal pagados superiores al mínimo legal.

Política de trabajo remoto

Temporalmente remoto por COVID-19

El trabajo es remoto sólo mientras dure la cuarentena por COVID-19.

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