Xepelin

Growth Engineer (México) en Xepelin

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

Estamos buscando al mejor Growth Engineer, para ser parte de nuestro equipo de Growth.
En Growth buscamos mejorar la experiencia del usuario en cada etapa, desde su adquisición hasta la retención y fidelización de cada uno de nuestros clientes.
Nuestros ingenieros deben ser capaces de construir productos eficientemente, contribuir activamente en las discusiones de implementaciones y desarrollar los experimentos/MVPs. Junto con ello, deben ser capaces de analizar y recopilar datos para la toma de decisiones en conjunto con otras áreas como producto, comercial y marketing.
Este rol es una muy buena oportunidad para alguien que tiene intereses en aplicar la tecnología para solucionar problemas del día a día, optimizar flujos y mejorar la experiencia de los usuarios en un producto.

Vas a tener la oportunidad de…

  • Comprender en detalle nuestro funnel a través de la data para identificar oportunidades de crecimiento y ejecutar experimentos que aumenten ingresos, clientes, retención y fidelización.
  • Crear desde cero experimentos que implican construir interfaces de cara a usuario y manejo de nuestras bases de datos.
  • Iterar sobre los experimentos a partir de aprendizajes previos, para lograr una mejora continua en desempeño.
  • Colaboración activa con los otros miembros del equipo de producto, además del equipo comercial y marketing.
  • Buscar mejorar los estándares de desarrollo, las herramientas utilizadas y los procesos implementados.
  • Tener reuniones con clientes internos y externos para mostrar tus soluciones, obtener feedback e iterar.

¿Qué te ayudará a tener éxito?

  • Experiencia programando Backend. (Al menos 1 año)
  • Pasión por Xepelin y el problema que resolvemos.
  • Que sepas desarrollar software con foco importante en ROI y el usuario. Esto puede ser construir código de producción hasta algo rápido e iterarlo.
  • Interés profundo en la toma de decisiones en base a data y entendimiento absoluto de nuestro problema e industria. Necesitamos tu habilidad para traducir las necesidades y comportamientos de nuestros clientes en funcionalidades y cómo eso se integra con modelos complejos.
  • Muy buenas habilidades comunicacionales y capacidad de trabajar en equipos multifuncionales. Necesitarás comunicarte constantemente con diseñadores, product managers, data scientists, marketing y business development, para desarrollar las mejorar a nuestro funnel.
  • Entender y tener conciencia sobre limitaciones técnicas, recursos, escalabilidad y estar siempre buscando nuevas formas de desarrollar experimentos. Necesitamos tu hacker mindset.
  • Ser colaborador, humilde y saber comunicarte bien.
  • Disponibilidad para trabajar en formato Hibrido. (3x2)

Lo que nos llamará mucho la atención…

  • Experiencia con lenguajes Javascript o Python.
  • Tener experiencia trabajando con APIs REST.
  • Experiencia diseñando e implementando interfaces con JavaScript (EC6) /HTML/CSS.
  • Trabajos con servicios Cloud (AWS o GCP).
  • Trabajo proactivo y responsable.
  • No tener miedo a tomar decisiones y liderar proyectos.
  • Foco en impacto e historia consistente entregando resultados para usuarios y el negocio.
  • Capacidad para pensar en grande y desarrollar iniciativas con impacto real y medible.
  • Te sientes cómodo cuestionando el status-quo de los servicios financieros, adaptándote rápidamente a los cambios, y presentando claramente tus ideas y conceptos para debatirlos en equipo.

Condiciones

Mascotas permitidas Las mascotas son bienvenidas en la oficina.
Horario flexible Entrada y salida flexibles, libertad para realizar trámites personales o familiares.
Cobertura de salud Xepelin paga o copaga cobertura de salud adicional a lo legal.
Computadora Xepelin proporciona una computadora para tu trabajo.
Vestimenta informal Xepelin no exige ningún código de vestimenta.
Vacaciones extra Xepelin otorga vacaciones pagadas adicionales al mínimo legal.
Bebidas y snacks Xepelin ofrece algunas bebidas y snacks de libre disposición en la oficina.

Política de trabajo remoto

Remoto sólo localmente

El trabajo es 100% remoto, pero los candidatos deben residir en Sudamérica para postular.

Sólo empleos que valen la pena.
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