Rimac Seguros y Reaseguros

Líder Técnico en Rimac Seguros y Reaseguros

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

Coach Pro
Llega antes al próximo empleo.

Este empleo ya tiene muchas postulaciones. Con Coach Pro, recibe alertas en tiempo real y postula antes que el resto.

Somos la empresa líder del mercado asegurador peruano, formamos parte del Grupo Breca y contamos con más de 120 años de experiencia. Somos más de 3,500 colaboradores y nuestra solidez y respaldo financiero es reconocido por las principales clasificadores de riesgo a nivel nacional e internacional.
Dentro de Rimac estamos pasando por todo un proceso de Transformación Digital, por lo que se están formado squads para trabajar en proyectos estratégicos alineados a desarrollo de nuevos productos, mejora de productos ya existentes, nuevos procesos, productos fuera del core de negocio, entre otros.La cultura que fomenta Rimac es horizontal, busca empoderar a las personas dentro de la gestión que realicen, que tengan ese chip disruptivo e innovador que permita hacer nuevas cosas.

Funciones del cargo

  • Define la solución del proyecto con el arquitecto asignado siguiendo los lineamientos de TI.
  • Estima los tiempos que tomará la puesta en producción de los artefactos previa coordinación con su equipo.
  • Asigna las tareas que desarrollará cada participante del proyecto, tomando en consideración los skills y carga actual de cada integrante.
  • Resuelve cualquier complejidad técnica que se presente, pudiendo desarrollar los componentes de software más avanzados.
  • Puede desempeñar cualquier rol de su equipo ante la falta de recurso humano.

Requerimientos del cargo

  • Experiencia de 01 año como Líder Técnico.
  • Experiencia de 05 años como Desarrollador Senior.
  • Formación en Sistemas.
  • Conocimientos sólidos de Agilidad.
  • Conocimientos de marcos ágiles.
  • Sólidos conocimientos en el uso de nuevas tecnologías.

Beneficios

  • Sueldo competitivo.
  • Beneficios en las empresas del grupo Breca y otros establecimientos.
  • Flex Time y Summer Fridays.
  • Programa de Carpooling.
  • Programa de Capacitación.
  • Ser parte de una gran transformación digital y socialmente responsable.

Programas de bienestar Rimac Seguros y Reaseguros ofrece o subsidia programas de bienestar mental y/o físico.
Horario flexible Entrada y salida flexibles, libertad para realizar trámites personales o familiares.
Seguro de vida Rimac Seguros y Reaseguros paga un seguro de vida para sus empleados.
Estacionamiento de bicicletas Hay un lugar privado para estacionar las bicicletas.
Cobertura de salud Rimac Seguros y Reaseguros paga o copaga cobertura de salud adicional a lo legal.
Computadora Rimac Seguros y Reaseguros proporciona una computadora para tu trabajo.
Bono por desempeño Existen pagos adicionales al sueldo especificado si se cumplen objetivos.
Vestimenta informal Rimac Seguros y Reaseguros no exige ningún código de vestimenta.
Descuentos en compras Rimac Seguros y Reaseguros tiene convenios de descuentos con algunos comercios.
Día de cumpleaños libre El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.
Tiempo para proyectos paralelos Es posible realizar side-projects en horario de trabajo.
Sólo empleos que valen la pena.
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