Senior Front-end Developer en Crack The Code

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

En Crack The Code queremos que cada vez más niños, niñas y adolescentes en Latinoamérica se introduzcan en el mundo del código y puedan desarrollar habilidades para el futuro .🤩

Queremos que nuestros estudiantes aprendan mientras se divierten, por esto creamos una experiencia lúdica diseñada especialmente para las edades de los estudiantes.💻🚀

Funciones del cargo

  • Desarrollar aplicaciones web responsivas enfocadas en la experiencia del usuario, con foco en su performance y la optimización para la conversión.
  • Liderar reuniones de diseño técnico con otros desarrolladores y definir con el equipo la arquitectura front de nuestra web.
  • Realizar peer review del trabajo de sus compañeros dentro del área de front y asistir en la resolución de las distintas historias.
  • Ser miembro activo de un equipo de trabajo ágil para el desarrollo y testeo de nuestros productos digitales, colaborando en la construcción de un plan de acción con foco en el cumplimiento de los objetivos
  • Trabajo y comunicación continua con el equipo de producto y UX/UI para la revisión/planificación de soluciones.

Requerimientos del cargo

  • 3 años de experiencia utilizando ReactJS
  • Experiencia laboral como Senior Front End developer de aplicaciones webs.
  • Visión estética de layouts e interés por la experiencia de usuario.
  • Familiarización con la optimización de rendimiento web
  • Alta capacidad de comunicación, organización y planificación.
  • Planificación y visión para el crecimiento de arquitectura y equipos.
  • Desarrollo con ReactJS + Development Patterns. Experiencia con Next.js
  • UI implementation de Diseños en Figma
  • Interacción con APIs
  • Tailwind CSS
  • Implementación de estructura modular
  • Serverless functions (en Vercel)
  • Colaborar en tareas de diseño y mejoras de UX
  • Experiencia con mejora de performance
  • Conocimiento de UI
  • Experiencia desplegando en IaaS como Vercel

Opcionales

  • Experiencia en el de sector educación
  • Experiencia trabajando con metodología ágiles
  • Experiencia en la optimización SEO on site

Condiciones

Trabajo remoto al 100%
Flexibilidad y trabajo por objetivos
Buen clima y cultura laboral
Beneficios corporativos a nivel latam

Política de trabajo remoto

Remoto sólo localmente

El trabajo es 100% remoto, pero los candidatos deben residir en Norteamérica y Sudamérica para postular.

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