Seek es un equipo multidisciplinario que fusiona estrategia, diseño y tecnología mediante un enfoque de diseño centrado en el ser humano. Construimos productos digitales, servicios y experiencias orientadas a generar valor tangible a los negocios de nuestros clientes. Trabajamos de manera co-creativa y colaborativa, desarrollando relaciones sostenibles a largo plazo que impulsan la innovación constante y el crecimiento conjunto. Nuestro equipo actúa como socio estratégico en diseño, tecnología e innovación, capitalizando oportunidades y creando soluciones diferenciales y de alto impacto para clientes en diversos sectores, siempre manteniendo un compromiso con la excelencia y la evolución continua.
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La oportunidad 🎯
Buscamos a un Scrum Master Senior que actúe como facilitador y líder de servicio, acompañando a los equipos en la adopción y mejora continua de prácticas ágiles. Serás un agente de cambio, promoviendo la auto-organización, la colaboración y la excelencia técnica, mientras eliminas impedimentos y proteges al equipo de distracciones externas.
Responsabilidades 💡
Facilitación y Liderazgo de Servicio
▪️ Liderar ceremonias Scrum (Daily, Planning, Review, Retrospective).
▪️ Impulsar la auto-organización y autonomía del equipo.
▪️ Mediar en conflictos y promover un entorno de respeto.
Coaching y Mentoring
▪️ Acompañar a Product Owner, desarrolladores y stakeholders en prácticas ágiles.
▪️ Mentorear a Scrum Masters más junior.
▪️ Colaborar en la priorización y claridad del backlog.
Gestión de Impedimentos y Stakeholders
▪️ Identificar y remover bloqueos que frenen al equipo.
▪️ Asegurar alineación entre equipos y stakeholders.
▪️ Proteger al equipo de interrupciones y solicitudes no planificadas.
Experiencia y Certificaciones
▪️ +4 años de experiencia comprobada como Scrum Master.
▪️ Certificación avanzada (PSM II o CSP-SM).
▪️ Experiencia en frameworks ágiles a escala (SAFe, LeSS, Nexus).
Habilidades Técnicas y Metodología
▪️ Conocimiento sólido del Manifiesto Ágil y valores de Scrum.
▪️ Manejo de herramientas ágiles: Jira, Trello, Azure DevOps, Asana.
▪️ Uso de métricas (Velocidad, Cycle Time, Lead Time) para guiar mejoras.
Habilidades Blandas
▪️ Comunicación efectiva, facilitación y escucha activa.
▪️ Liderazgo sin autoridad, empatía y capacidad de influencia.
▪️ Pensamiento sistémico y visión organizacional.
Modalidad de trabajo:
▪️ 100% remoto
▪️ Residencia en Santiago de Chile o Lima, Perú
Se valorará experiencia adicional con frameworks ágiles a nivel organizacional como SAFe, LeSS o Nexus. Conocimiento en técnicas avanzadas de coaching para liderazgo ágil y gestión del cambio. Experiencia previa trabajando en entornos multiculturales o distribuidos. Capacidades para facilitar workshops y formación interna sobre metodologías ágiles. Habilidades para identificar y escalar mejoras en procesos a nivel interequipos y organizacional.
GETONBRD Job ID: 56475
Remoto sólo localmente
El trabajo es 100% remoto, pero los candidatos deben residir en Chile y Perú para postular.
Global
Argentina
Chile
Colombia
México
Remoto
Estados Unidos
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