Jefe (a) Gestión de Talento en Interbank

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

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Estando siembre a la vanguardia de la transformación digital y nuestro propósito como banco es "Acompañar a los peruanos a alcanzar sus sueños, hoy"

Reseña

Si nunca dejas de #INtentar alcanzar tus sueños, tu lugar está en #INterbank.

Estamos en la búsqueda de un (a) jefe (a) que tendrá a cargo la gestión de la transformación del talento en Interbank.

Su reto principal será gestionar y definir la estrategia de talento para el banco, que incluye acciones y modelos de identificación, retención y engagement.

Su rol incluye

  • Definir el modelo de gestión de talento para Interbank. 
  • Crear y ejecutar el plan anual del modelo de gestión de talento. 
  • Crear y  gestionar programas  para impulsar el desarrollo del talento en el Banco. 
  • Definir, mantener y difundir el Modelo Competencias Banco.
  • Gestionar los programas de talento corporativos en coordinación con la Gerencia de Talento del grupo (Intercorp).   
  • Realizar el proceso de gestión del desempeño.    
  • Estar a cargo del desarrollo los eventos internos del área. 

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 4 años en manejo de proyectos.
  • Que disfrute creando programas de desarrollo de personas. 
  • Muy orientado (a) a resultados, buen nivel de comunicación, estructurado (a) y organizado (a). 
  • Alta pasión por ser promotor (a) del desarrollo y crecimiento de las personas.
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