Front-end Developer en Rimac Seguros y Reaseguros

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

Este empleo está siendo reclutado por Rimac Seguros y Reaseguros por encargo de Rimac Seguros.

Somos la empresa líder del mercado asegurador peruano, formamos parte del Grupo Breca y contamos con más de 120 años de experiencia. Somos más de 3,500 colaboradores y nuestra solidez y respaldo financiero es reconocido por las principales clasificadores de riesgo a nivel nacional e internacional.
Dentro de Rimac estamos pasando por todo un proceso de Transformación Digital, por lo que se están formado squads para trabajar en proyectos estratégicos alineados a desarrollo de nuevos productos, mejora de productos ya existentes, nuevos procesos, productos fuera del core de negocio, entre otros.La cultura que fomenta Rimac es horizontal, busca empoderar a las personas dentro de la gestión que realicen, que tengan ese chip disruptivo e innovador que permita hacer nuevas cosas.

Funciones del cargo

  • Trabajará en la COE de Digital Design en distintos equipos dentro del Laboratorio de Innovación
  • Responsable de los requerimientos progresivos del proyecto y estimación de tiempos.
  • Coordinar con los equipos de Backend y Arquitectura.
  • Realizar mejoras y actualizaciones a los sitios actuales de Rimac.
  • Velar por que se cumplan a tiempos los cronogramas de trabajo.
  • Se evaluará su éxito en base al cumplimiento de los sprints.

Requerimientos del cargo

Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
Experiencia técnica en mínima de 1 año en Desarrollo frontend, Node.js, React, Angular.
Bachiller o con estudios técnicos de las carreras Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Programación, entre otras.

Opcionales

  • Conocimiento y experiencia en tecnologías en HTML5, CSS3 y JavaScript (ES6+), tanto en browsers como Node.js, React, Angular.
  • Experiencia trabajando en proyectos con framework Ágiles.

Beneficios

  • Sueldo competitivo.
  • Beneficios en las empresas del grupo Breca y otros establecimientos.
  • Flex Time y Summer Fridays todo el año.
  • Programa de Carpooling.
  • Programa de Capacitación.
  • Ser parte de una gran transformación digital y socialmente responsable.

Horario flexible Entrada y salida flexibles, libertad para realizar trámites personales o familiares.
Cobertura de salud Rimac Seguros paga o copaga cobertura de salud adicional a lo legal.
Vestimenta informal Rimac Seguros no exige ningún código de vestimenta.
Sólo empleos que valen la pena.
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