Chief Technology Officer (CTO) en Consultor Jorge Medina

Soy Consultor en Reclutamiento y Selección y por encargo de mi cliente FITco, me encuentro en la búsqueda de un CTO. Como CTO serás el líder del equipo Tech y serás el responsable del crecimiento de los producto con nuevas funcionalidades y tecnologías, que les permitirán seguir transformando la industria fitness y la manera de cómo los centros fitness hoy en día manejan sus negocios.

Enfocado en la innovación, el diseño, desarrollo y ciclo de vida general de los productos de software. Tendrás un equipo de ingenieros de alto rendimiento que se esfuerzan por mejorar los productos de Fitco todos los días. Como líder del equipo, se espera que le muestres el camino al equipo, trabajes en equipo y compartas tu conocimiento para crear algo especial.

• Responsable de transformar la visión del negocio en productos tecnológicos junto con el área de Producto.
• Liderazgo técnico para diseñar y construir una solución escalable, centrada en el cliente.
• Capacidad de construir y capacitar a un equipo de desarrollo rápido, dinámico y exitoso.
• Dirigir las mejores prácticas de desarrollo (metodología, codificación, estándares y despliegues, etc.).
• Priorización y asignación de recursos entre equipos.
• Impulsando la cultura del producto dentro de la empresa para crear “cutting-edge software solutions”.
• Responsable de priorizar las necesidades técnicas del negocio, alertando de cualquier riesgo o necesidad futura que podamos enfrentar como empresa.
• Puente comercial / técnico para nuevos proyectos e iniciativas.
• Análisis de riesgos potenciales y cómo los mitigamos desde una perspectiva técnica.
• Capacidad para construir un sistema confiable y tolerante a fallas.

• Profesional Titulado en Computación e Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o afines.
• Disponibilidad para trasladarse a vivir a la Ciudad de México.
• Contar con 2 a 3 años de experiencia en posiciones similares.
• 5 años de experiencia laboral en aplicaciones SPA (Angular, React y Vue).
• Gran experiencia en el trabajo con DevOps, excelente comprensión de Agile, CI /CD, deployment pipeline y pruebas automatizadas.
• 2 años de experiencia laboral en Arquitectura en AWS (Serverless).
• 2 años de experiencia laboral en Arquitectura de microservicios sobre Kubernetes.
• Inglés nivel intermedio.

• Acceso a red de mentores de 500 Startups México y Silicon Valley.
• Acceso a red de mentores de Endeavor.
• Te pagamos el 50% de tu membresía fitness.
• Horario Flexible.
• Ambiente de trabajo moderno y de jóvenes apasionados.
• Todos los beneficios y prestaciones de ley.
• Vacaciones flexibles.
• Trabajar en unas oficinas increíbles gracias a WeWork con café, leche, agua y cerveza ilimitados.
• Posibilidad de bonos de medio sueldo adicionales cada 3 meses en base a resultados.
• Seguro de salud.

En caso necesite reubicarse a Perú:

• Viaje de ida y un viaje de vuelta cubiertos.
• Tramite de visa cubierto por la empresa.
• 15 días de renta cubiertos hasta que encuentre departamento.