Sueldo Bruto + todos los beneficios de ley:
- 2 gratificaciones (pagadas en julio y diciembre, equivalen a 1 sueldo cada una)
- CTS (pagadas en mayo y noviembre, equivale a medio sueldo cada pago)
- Essalud (seguro social)
- 30 días calendario de vacaciones pagadas al año.
Adicionalmente les ofrecemos:
1. Seguro vida ley desde el 1er día de trabajo
2. Seguro EPS con Pacifico Seguros asumido al 100% en plan base para el titular*
3. Seguro Oncológico con Pacifico Seguros asumido al 100% para titular*
4. Cuponera Comunal (4 dias y 1/2 libres al semestre adicionales a las vacaciones)
5. Licencia de Paternidad extendida (10 días adicionales a los de ley)
*el titular puede inscribir a sus dependientes el monto se descuenta de la boleta mensualmente