Profiler / Administrativo de Ventas en Rankmi

En Rankmi somos el Hub de gestión de Capital Humano más completo de Latinoamérica. Una única plataforma con productos conectados a cada etapa del ciclo del colaborador, permitiendo que las personas y las empresas alcancen su propósito a través de experiencias memorables🤘🏼. Estamos presentes en más de 16 países, contamos con más de 1.500 clientes en LatAm 🌎¡Más de 1.4 millón de personas, de distintas industrias en el mundo, utilizan Rankmi día a día!

A principio de año nos fusionamos con una tremenda empresa mexicana líder en nómina, evento que viene de la mano con una inversión de Softbank Investment Advisers, ambas transacciones por un total de US$48M! 🤘🏽.

En tu rol de "Profiler" tendrás por objetivo apoyar la estrategia de generación de demanda outbound, identificando, perfilando y generando la contactabilidad de cuentas y contactos target para la construcción de una base de datos de prospección, que servirá posteriormente para avanzar en potenciales cierres de nuevos negocios por parte del equipo comercial. Para desempeñar estas funciones tendrás a tu disposición distintas herramientas y recursos tecnológicos para dar cumplimiento a las metas y objetivos del cargo.

• Investigar y crear contactos potenciales/target para alimentar las bases de datos que posteriormente se utilizarán dentro del proceso de prospección outbound.
• Ejecutar y cumplir con los objetivos diarios, semanales y mensuales de contactabilidad.
• Completar y actualizar de manera prolija y oportuna, la información relacionada al proceso de contactabilidad.
• Mantener la BBDD de contactos actualizada para generar acciones de prospección outbound y generación de demanda inbound.

• Formación en carreras como Administración, Marketing, Negocios, Comercio o carrera afín.
• Residencia en Perú (excluyente).
• Será un plus tener experiencia utilizando algún CRM como Salesforce o Hubspot.
• Conocimiento y manejo de Excel Intermedio.
• Persona con alto nivel de autogestión, organización, orientada al cumplimiento de metas y que se sienta cómoda trabajando en equipo.

• 🧑🏽‍💻 Modalidad de trabajo híbrido (Chile, Perú, México), aunque además trabajamos remoto en toda latinoamérica.
• 🏝️ Días de vacaciones adicionales.
• 💸 Bonos por diversas ocasiones (vacaciones, referidos, matrimonio/unión civil, nacimientos, matrícula en marzo).
• 👟 Dress-code relajado.
• 🎂 Medio día libre en cumpleaños, para hijos/as y/o cónyuges.
• 🚛 Día libre para mudanza.
• 🍼 Permisos pre y post natal adicionales para padres.
• 🧘🏽‍♀️ Permisos de días libres sin goce de sueldo.
• 🕰️ Flexibilidad en horarios laborales.
• 🤸🏽‍♀️ Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
• 🗺️ Ambiente relajado y multicultural.
• 🚀 Oportunidad de desarrollo profesional en entorno innovador.
• 🙊 Y muchos más que te contaremos cuando nos conozcas!