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Cuando usas Get on Board para postular a empleos ubicados en otro país, lo que puedes hacer depende de la modalidad de trabajo del empleo y de dónde la empresa puede contratar legalmente.
¿A qué empleos en otro país puedo postular?
Revisa la modalidad de trabajo que aparece al inicio de cada empleo:
- 100% remoto: puedes postular y trabajar desde cualquier parte del mundo, incluido tu país actual.
- Remoto local: el rol es 100% remoto, pero la empresa solo acepta candidatos que viven en un país o región específicos. Puedes postular si resides en alguno de esos lugares.
- Presencial o híbrido: el rol requiere trabajar desde un lugar específico, así que necesitas poder trabajar legalmente en el país del empleo.
Para encontrar roles que puedas tomar desde el extranjero, usa el filtro remoto en la búsqueda de empleos, o filtra por el país donde puedes trabajar.
¿Qué pasa cuando postulo a un empleo no remoto en otro país?
Si el empleo no es remoto, el formulario te pide confirmar algo adicional: que puedes trabajar legalmente en el lugar del empleo. Antes de enviar tu postulación marcas una casilla en la que confirmas que tienes un permiso legal para trabajar en ese país.
Si tu país de residencia no es uno de los que acepta la empresa, verás un aviso de que el empleo solo acepta candidatos de ciertas ubicaciones. Desde ahí puedes postular de todas formas, buscar otros empleos o actualizar tu país de residencia si está desactualizado.
Algunas empresas ofrecen reubicación. En ese caso, el formulario te pide confirmar que estás dispuesto a reubicarte al lugar del empleo si te contratan.
Si estás en proceso de reubicación
Postula solo si podrás trabajar legalmente en el país del empleo cuando llegue el momento de aceptar la oferta. Usa el mensaje a la empresa en tu postulación para explicar tu situación y tus plazos, así sabrán qué esperar.
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