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Tendencias y opinión sobre reclutamiento, empleabilidad y trabajo remoto, presentado por Get on Board.

Desbloqueando el trabajo remoto: Una guía para compartir con tu jefe

Por
No importa si tu empresa piensa que el trabajo remoto como algo muy lejano o inalcanzable o si ya han dado pasos en esa dirección, como el horario flexible. En este post encontrarás nuestros mej...
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Éste fue el 2020 para Get on Board

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Working Without Borders, S01E04: Brenna Loury - La cultura remota asíncrona en Doist

Por
¿En qué se diferencia un equipo remoto asíncrono de un equipo remoto en el que todos tienen una superposición del 100 % de la zona horaria? ¿Cuáles son las ventajas y las desventajas? En un eq...
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Presentamos AwesomeFest, el festival de talento más grande de Latinoamérica

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Get on Board (www.getonbrd.com), la plataforma de reclutamiento TI más grande de la región, presenta AwesomeFest: el festival de talento más grande de Lati...
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¿Qué significa ser Recruitment Hacker?

Por
Hackeando el reclutamiento tecnológico.
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Cómo convertirse en UX Writer

Por
¿Qué se necesita para convertirse exitosamente en UX writer? Aquí tienes 10 consejos que te ayudarán en tu proceso.
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3 tips para trabajar mejor con el equipo de  Diseño

Por
¿Qué se puede hacer desde el Dev Team para trabajar más fluidamente con el Design Team?
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¿Cómo prepararte mejor para una entrevista técnica?

Por
¿Qué cosas hacer y no hacer en una entrevista técnica? Te dejamos 7 tips que te ayudarán, recopilados de la experiencia de Get on Board reclutando para nuestro propio equipo y para nuestros cli...
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Meritocracia: el mito que abunda en la industria de Tecnología

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Dicen que la justicia es ciega, y que también lo es el mérito. No ve raza, religión, gustos, procedencia, ni género. Pero los datos en nuestra industria dicen otra cosa: es una de las menos pare...
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3 claves para atraer (y retener) al talento 2.0

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Quizás te preguntes ¿qué es ese “talento 2.0”? y ¿por qué me tendría que importar ? En Get on Board entendemos por talento 2.0 a las personas mejor preparadas para aportar valor...
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Working Without Borders, S01E03: Carolina Mello - ¿Cómo gestionar RRHH en un equipo remoto?

Por
¿Cómo implementar un equipo remoto global? ¿Cómo pueden las empresas garantizar el  correcto cumplimiento de normas cuando contratan en el extranjero? ¿Cómo tratar con el cumplimiento de lo...
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¿Cómo encontrar trabajo en empresas de tecnología?

Por
7 consejos prácticos que ayudarán a desarrollar tu perfil profesional más rápido y a maximizar tus opciones de empleabilidad.
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Cómo sobreviví mi primera búsqueda de trabajo en el mundo TI

Por
El desafío de cambiar de rubro y salir de tu zona de confort después de los 30.
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Working Without Borders, S01E02: Darren Murph, Líder de remoto en GitLab

Por
Liderando y evangelizando una cultura remota en un equipo de 1200 personas
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5 beneficios del trabajo remoto (que te harán replantear el trabajo de oficina)

Por
Algunas razones para incorporar el mindset de trabajar a distancia en una compañía
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Por qué decidimos levantar plata en Get on Board

Por
Aprendizajes sobre si usar o no usar Venture Capital
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Working Without Borders, S01E01: Kiranjit Sidhu sobre gestión de equipos distribuidos en Facebook

Por
Lecciones sobre cómo administrar un equipo distribuido de alto rendimiento en distintos países y zonas horarias
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Del Diseño Gráfico al UI, parte 2: desprioriza la ‘originalidad’.

Por
Este artículo forma parte de una serie de consejos para Diseñadores Gráficos que quieren pasarse a UI. La primera parte la puedes leer
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Cómo el trabajo remoto me permitió ser la mamá que quería ser

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Sólo necesité un par de semanas para darme cuenta de que el trabajo remoto era la única manera de poder llevar la maternidad como yo quería.
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¿Te pasas del Diseño Gráfico al UI? Hay una regla importantísima que debes conocer.

Por
Quizás estás aquí porque piensas que es el futuro del Diseño Gráfico. Quizás lo que te motiva es la plata. Quizás te levantaste un día y en tu agencia te mandaron a hacer un app. O quizás simple...
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¿Por qué un UX gana más que un UI?

Por
Quizás porque nos falta hacer lo que los UX hicieron en su momento: profesionalizar la profesión.
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Formando cultura en organizaciones remotas

Por
Cómo fomentar la integración, más allá de las videollamadas
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AwesomeCompanies, episodio 4: Ilógica

Por
AwesomeCompanies es una sección del blog de Get on Board donde mostramos cómo trabajan y viven empresas tecnológicas...
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AwesomeCompanies, episodio 3: Tekton Labs

Por
AwesomeCompanies es una sección del blog de Get on Board donde mostramos cómo trabajan y viven empresas tecnológicas...
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AwesomeCompanies, episodio 2: Admetricks

Por
AwesomeCompanies es una sección del blog de Get on Board donde mostramos cómo trabajan y viven empresas tecnológicas ...
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AwesomeCompanies, episodio 1: Fintual

Por
AwesomeCompanies es una sección del blog de Get on Board donde mostramos cómo trabajan y viven empresas tecnológicas ...
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En tecnología, tu profesión puede no ser lo más importante

Por
En tecnología, tu experiencia importa tanto o más que tu título
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Claro que interferimos en el mercado

Por
El mercado Tech en Latam ha sido históricamente un mercado mediocre, que paga sueldos de junior y exige rendimientos de senior, que ha tratado al talento digital como peones que...
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