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Cuando quieres alejarte de Get on Board, “darse de baja” suele significar una de dos cosas, y es fácil confundirlas: dejar de recibir correos de empleos o eliminar tu perfil. Son acciones separadas con efectos diferentes; aquí te ayudamos a elegir.
Dejar de recibir correos de empleos
Desactiva la opción Avísame de nuevos empleos, o usa el enlace Desuscribirse al final de un correo de empleos. Esto detiene los correos de empleos. Seguirás recibiendo mensajes esenciales —como enlaces para ingresar y avisos sobre tus postulaciones— porque no son promocionales.
Algo que conviene saber: desactivar “Avísame de nuevos empleos” también oculta tu perfil de las búsquedas de las empresas en Talent Database, así que las empresas no te encontrarán allí para invitarte. Tenlo en cuenta si quieres seguir siendo visible recibiendo menos correos.
El botón “Desuscribirse” de un clic que muestra tu proveedor de correo aparece en los correos de empleos y de blog, no en los mensajes esenciales de la cuenta.
Eliminar tu perfil
Eliminar tu perfil profesional es permanente e inmediato: no hay período de gracia. Borra tus postulaciones, tu CV y tus datos, y recibirás un correo de confirmación. Úsalo solo cuando estés seguro.
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