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LinkedIn Limited Listings es una opción de distribución de empleos de LinkedIn que puede mostrar empleos elegibles de Get on Board en los resultados de búsqueda de LinkedIn sin costo adicional por publicación.
Este artículo es para reclutadores que quieren entender cómo funciona el feed de LinkedIn a nivel general. Si necesitas pasos de configuración, revisa cómo hacer que tus empleos aparezcan automáticamente en LinkedIn.
Limited Listings vs Premium Listings
Las Premium Listings son publicaciones pagadas de LinkedIn pensadas para mayor promoción. Las Limited Listings son publicaciones gratuitas que pueden aparecer en los resultados de búsqueda de profesionales que buscan empleo activamente.
Get on Board envía empleos elegibles mediante el feed de LinkedIn, pero LinkedIn decide qué empleos acepta, procesa y muestra.
Cómo Get on Board envía empleos
Cuando tu empresa tiene un LinkedIn Company ID válido en Get on Board, los empleos elegibles pueden entrar al feed de LinkedIn. El feed usa información que ya está en tu aviso, como título, empresa, descripción, ubicación, seniority, habilidades, modalidad de trabajo y salario cuando está visible y completo.
Get on Board envía solo empleos que están:
- Publicados y visibles.
- No confidenciales.
- Asociados a un proceso activo y desbloqueado.
- Publicados dentro de los últimos 3 meses.
- Vinculados a una empresa con LinkedIn Company ID válido.
Si despublicas un empleo, lo ocultas, lo marcas como confidencial o deja de cumplir estas condiciones, deja de calificar para el feed de LinkedIn.
Qué significa esto para reclutadores
LinkedIn Limited Listings es un canal de visibilidad, no un reemplazo para gestionar tu proceso en Get on Board. El aviso, el formulario de postulación, el seguimiento de candidatos, los mensajes y las etapas del proceso siguen estando en Get on Board.
Úsalo como una vía adicional de distribución para empleos elegibles. Puede ayudar a que más profesionales activos descubran la vacante, mientras tu equipo sigue revisando postulaciones desde el mismo proceso de Get on Board.
Qué esperar
El feed no es lo mismo que una publicación instantánea dentro de LinkedIn. Get on Board puede enviar empleos elegibles, pero LinkedIn puede tardar en procesarlos o decidir no mostrar ciertos empleos según sus propias reglas.
Desde marzo de 2025, LinkedIn también aplica restricciones adicionales a empleos enviados por fuentes de terceros. Esto significa que algunas empresas podrían no ver sus empleos mediante Limited Listings aunque la configuración en Get on Board sea correcta.
Si un empleo no aparece, primero confirma que la página de empresa de LinkedIn esté configurada correctamente y que el empleo sea reciente, visible, no confidencial y esté desbloqueado. Si todo eso se ve bien, contáctanos con la URL de empresa y links de empleos para revisar el lado de Get on Board.
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