Cuando revisas postulantes en Get on Board para empresas, los perfiles con mejor ajuste suelen aparecer cuando combinas las señales de Superpower AI con tu evaluación habitual. La forma más rápida es usar las herramientas de match para priorizar la revisión y luego confirmar con la postulación completa.
Parte por las señales más rápidas
Si el empleo tiene Superpower AI activado, cambia a la vista Lista y ordena por Mejor match. Así puedes revisar primero a quienes están más cerca de tu empleo.
En la vista Tablero, también fíjate en la fase Seleccionados por Superpower. Las postulaciones pueden moverse ahí automáticamente cuando siguen en Postulantes y su match llega a 80% o más.
Usa más de una señal
Para identificar a los perfiles más fuertes, combina:
- El orden Mejor match en la vista Lista.
- El porcentaje de match de cada postulación.
- Filtros inteligentes como skills, experiencia, educación, industrias o certificaciones.
- La postulación completa, incluyendo CV, respuestas y enlaces públicos como GitHub.
Confirma el encaje antes de avanzar
Toma el match como un atajo de revisión, no como una decisión automática. Un porcentaje alto puede ayudarte a priorizar, pero igual conviene confirmar si la persona cumple tus requisitos excluyentes, el seniority y el contexto del cargo.
Si tu proceso usa cuestionarios con puntaje o rúbricas, combínalos con Superpower AI para que el equipo evalúe con más estructura.
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