Ayuda y soporte - Companies

Encuentra respuesta a las preguntas más frecuentes sobre el uso de Get on Board para reclutar y postular a empleos.
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¿Dónde puedo acceder a mis facturas o comprobantes de compra?

¿Qué significa refrescar la fecha de mis empleos?

¿Qué tipo de empleos puedo publicar en Get on Board?

¿Por qué debería elegir un plan de suscripción?

¿Por qué es tan importante contactar a los profesionales directamente en Get on Board?

¿Existen planes especiales en Get On Board para entidades sin fines de lucro como Fundaciones?

¿Puedo interrumpir una suscripción antes de que se cumpla el período?

¿Qué pasa cuando cancelo la renovación automática de una suscripción?

¿Cuándo se hacen efectivos los beneficios al cambiar a un plan mayor?

¿Qué pasa si el pago con mi tarjeta es rechazado al renovarse mi subscripción?

¿Cómo se calculan los rangos de salario requeridos para publicar un empleo?

Cuando creo un proceso de selección, ¿qué tanto detalle debo incorporar en la descripción del cargo?

¿Qué pasa si compro un plan y luego quiero hacer un upgrade?

¿Puedo modificar los tags de una publicación?

¿Qué diferencia hay entre los roles de usuario en una cuenta de empresa?

¿Por qué han rechazado mi anuncio?

¿Puedo acceder a la información de los postulantes de forma gratuita?

¿Cuántas veces puedo refrescar la fecha de un anuncio si adquiero Boost?

¿Cómo se ordenan los resultados de búsqueda de Talent Database?

¿Cómo puedo invitar a un usuario a mi empresa en Get on Board?

¿Cómo se calcula el prorrateo para cambiarse a un plan mayor?

¿Qué pasa si luego de publicar no reviso mi empleo?

¿Puedo invitar a un profesional a postular a mi anuncio?

¿Cómo funciona el algoritmo de Get on Board para encontrar talento tecnológico?

¿Puedo acceder directamente a los datos de contacto en Talent Database?

¿Cuánto tardan en publicar un empleo desde que se envía a revisión?

Términos y condiciones de gratuidad de trabajos remotos

¿Qué sucede cuando se cierra un proceso de selección?

¿Cuáles son las formas de pago disponibles en Get on Board?

¿Qué diferencia hay entre comprar Boost y comprar un desbloqueo?

¿Qué significa desbloquear un empleo?

Necesito que me devuelvan el dinero de mi compra. ¿Cómo hago?

¿Debo pagar para publicar empleos en Get on Board?

¿Cuáles son los requisitos para publicar en Get On Board?

Si soy una empresa reclutadora u outsourcing, ¿debo identificar a la empresa de mi cliente?

¿Puedo publicar un anuncio de forma confidencial?

Si desbloqueo un proceso de selección, ¿cuántas veces puedo refrescar la fecha?

Si olvidé cerrar un proceso antiguo en la plataforma, ¿es obligación cerrarlo y avisar a los postulantes que han sido descartados?

¿Qué ventajas tiene usar la página de empresa de Get on Board?

¿Puedo dar de baja la cuenta de mi empresa?