Ayuda y soporte

Encuentra respuesta a las preguntas más frecuentes sobre el uso de Get on Board para reclutar y postular a empleos.

¿Cómo se calculan los rangos de salario requeridos para publicar un empleo?

Si borré mi postulación a un anuncio, ¿puedo recuperarla o volver a postular al mismo proceso?

¿Por qué es tan importante contactar a los profesionales directamente en Get on Board?

¿Si una empresa me envía una invitación para postular a un proceso, puede ver la información de mi perfil?

¿Qué pasa si el pago con mi tarjeta es rechazado al renovarse mi subscripción?

¿Puedo modificar mis preferencias para recibir o dejar de recibir algunos empleos en el correo?

¿Cuándo se hacen efectivos los beneficios al cambiar a un plan mayor?

¿Puedo interrumpir una suscripción antes de que se cumpla el período?

¿Qué pasa cuando cancelo la renovación automática de una suscripción?

¿Recibiré una notificación si no he sido seleccionado/a en un proceso?

¿Los postulantes pueden ver la información que ingreso en las Notas?

Si postulo a un empleo, ¿puedo enviar mensajes a la empresa?

Necesito que me devuelvan el dinero de mi compra. ¿Cómo hago?

¿Hay que pagar para buscar empleos en Get On Board?

¿El sueldo ofrecido debe ser público o puede ser confidencial?

¿Qué es Talent Database?

¿Por qué no puedo cambiar a un plan menor de manera automática?

¿Qué es Boost?

¿Cuánto tiempo demoran en informar si quedé seleccionado en un proceso al que postulé?

¿Qué diferencia hay entre relanzar y reabrir un proceso?

¿Qué pasa si pago un desbloqueo o Boost y el anuncio no es exitoso?

¿Es necesario crear una cuenta empresa por país?

¿Qué significa desbloquear un empleo?

¿Puedo modificar el link de mi anuncio?

¿Puedo modificar los tags de una publicación?

¿Puedo volver a abrir un proceso existente?

¿Cómo puedo mejorar mi página de Trabaja con Nosotros?

¿Cuántos usuarios puedo tener en mi cuenta de empresa?

¿Puedo enviar mensajes a todos los postulantes de una vez?

¿Los empleos se publican automáticamente, o pasan por un proceso de revisión?

¿Cuál es la diferencia entre "interesados" y "postulantes" en mi proceso de selección?

¿Qué diferencia hay entre comprar Boost y comprar un desbloqueo?

¿Cómo se ordenan los resultados de búsqueda de Talent Database?

¿Cuántas veces puedo refrescar la fecha de un anuncio si adquiero Boost?

¿Puedo acceder a la información de los postulantes de forma gratuita?

¿Por qué han rechazado mi anuncio?

Términos y condiciones de gratuidad de trabajos remotos 2020

¿Qué beneficios tienen los planes de suscripción?

¿Qué diferencia hay entre los roles de usuario en una cuenta de empresa?

¿Qué sucede cuando se cierra un proceso de selección?